厚植幸福底色 冯家塔矿业多措并举赋能企业高质量生长
秉持 “以职工为中心” 生长理念，，，，，，，，冯家塔矿业围绕清静生产与谋划生长焦点，，，，，，，，通过人才强企、清静筑防、精准眷注、文化赋能四放纵措，，，，，，，，一连夯实人文基本，，，，，，，，为企业高质量生长注入坚实 “幸福动力”。。。。。?
在人才培育方面，，，，，，，，公司深化 “5553” 全链条作育机制，，，，，，，，通过“精选、细育、严管、重用”一体化模式，，，，，，，，为员工职业生长精准导航。。。。。推行 “三导师” 帮带制度，，，，，，，，助力新员工快速生长； ；； ；；另一方面搭建笼罩清静生产、手艺提升与手艺立异的综合竞赛平台，，，，，，，，整年举行种种相关运动 10 余场次，，，，，，，，还乐成承办pg赏金女王(官方版)集团 2025 年度职工职业手艺大赛部分赛项。。。。。近年来，，，，，，，，公司人才培育效果显著，，，，，，，，不但涌现出陕西省五一劳动奖章获得者、陕西省手艺能手等优异个体，，，，，，，，多项科技与立异效果也在省级及天下赛事中斩获佳绩。。。。。
清静包管领域，，，，，，，，公司依托 “五位一体” 清静管理系统，，，，，，，，构建起 “制度约束、文化浸润、群防群治” 相团结的多维清静防护网。。。。。通过一连强化群众清静监视网络与班组清静建设，，，，，，，，双管齐下筑牢清静防地：立异引入 “亲情助安” 模式，，，，，，，，以眷属慰问、清静寄语墙等运动搭建亲情纽带，，，，，，，，强化全员清静意识； ；； ；；将竞赛机制深度融入班组建设，，，，，，，，组织班组长赴外专题培训、约请专家现场指导 ，，，，，，，，推动班组清静管理标准化提升。。。。。现在，，，，，，，，36 个班组已所有抵达三级清静标准化，，，，，，，，其中 7 个班组通过省级评审并推荐天下评选，，，，，，，，多名小我私家与班组荣获天下优异班组长、国家级清静管理标准化班组等声誉。。。。。
员工眷注层面，，，，，，，，公司以 “人文幸福新冯家塔” 建设为抓手，，，，，，，，依附规范的民主管理，，，，，，，，公司获评陕西省 “四星级” 厂务果真职代会单位。。。。。� ；； ；Ｆ鹁⒒赜χ肮て谂�，，，，，，，，新建新能源汽车充电桩知足员工绿色出行需求； ；； ；；开展 “四序送” 眷注、劳模先进疗休养等运动，，，，，，，，发放助学金 1.4 万元资助 9 名员工子女，，，，，，，，支出慰问金 2.3 万元帮扶 14 户难题家庭，，，，，，，，为全体员工购置相助包管并完成 3.5 万元理赔开设暑期职工子女兴趣班，，，，，，，，解决员工假期看护难题。。。。。
企业文化建设中，，，，，，，，公司着力打造凝心聚力的精神家园。。。。。不但优化 “职工之家” 功效，，，，，，，，升级厂区生态情形实现四序有绿，，，，，，，，还增设图书自助借阅装备、增补图书 500 余册，，，，，，，，建设弘扬工匠精神与劳模精神的文化长廊。。。。。同时常态化、精品化开展文体运动，，，，，，，，整年举行元宵猜字谜、“三?八” 妇女节系列运动、意见意义运动会等 20 余场次，，，，，，，，加入员工超 3000 人次； ；； ；；同步开展康健讲座与 “两堂一舍一超市” 专项检查，，，，，，，，全方位包管员工身心康健与正当权益。。。。。?
一系列扎执行动，，，，，，，，一连提升员工归属感与获得感，，，，，，，，凝聚起全员同心奋进的磅礴力量，，，，，，，，为冯家塔矿业一连高质量生长筑牢坚实基础。。。。。
