七月烈日似火，，，，，，，秦龙电力的职工们却少了往年暑期的焦灼，，，，，，，多了几分定心。。。。。。。这份定心，，，，，，，源于公司机关工会全心准备的暑期托管班 —— 它如一场 “实时雨”，，，，，，，既滋润了职工心田，，，，，，，也点亮了孩子们的假期。。。。。。。

七楼图书室里，，，，，，，二十多个孩子围坐成圈，，，，，，，在先生身旁专注描绘心中的天下。。。。。。。二年级的布丁握着画笔，，，，，，，眼睛亮晶晶的：“我喜欢和各人一起画画做游戏，，，，，，，以后还要来！”

在这里，，，，，，，孩子们的一天充分而纪律：清早随着先生做早操，，，，，，，活力满满；；；；；；；；上午清静写作业，，，，，，，陶醉在知识里；；；；；；；；下昼手工课和益智游戏，，，，，，，下手又动脑。。。。。。。职工解女士感伤道：“托管班让孩子生涯变纪律了。。。。。。。我们上班不必总惦记家里的‘小顽皮’，，，，，，，能全心投入事情。。。。。。。下班接他时，，，，，，，他还会兴奋讲新本事，，，，，，，这份扎实省心，，，，，，，真是太好了！”

这份定心背后，，，，，，，是工会连月的全心准备。。。。。。。为减轻职工肩负，，，，，，，托管班接纳 “工会津贴 + 小我私家肩负” 模式，，，，，，，收费合理。。。。。。。从约请先生、签署清静协议到购置文具，，，，，，，每个环节都凝聚着工会的心血。。。。。。。

对秦龙电力而言，，，，，，，托管班不是 “使命”，，，，，，，而是企业对职工深切眷注的体现，，，，，，，是 “以人为本” 理念的生动实践。。。。。。。当职工不再为孩子暑期焦虑，，，，，，，便能全心投入事情；；；；；；；；当孩子们在托管班收获知识与快乐，，，，，，，职工与企业的联络也愈发细密。。。。。。。这不但是福利，，，，，，，更是秦龙电力用行动证实：这里不但是实现价值的平台，，，，，，，更是能安顿生涯的港湾。。。。。。。